Sustainable Automation Journey

Vor allem für Organisationen, die Veränderungen wahrnehmen, sind Experimente und Testumgebungen von entscheidender Bedeutung. Wenn Unternehmen erkennen, dass sie eine Art von Veränderung brauchen, um in einem veränderten Umfeld wettbewerbsfähig zu sein, neigen sie meist dazu, mit den Methoden fortzufahren, die gestern noch Erfolge brachten.

Stattdessen sollten sich diese Organisationen darauf konzentrieren, neue Ideen durch Experimente und Testumgebungen zum Leben zu erwecken. Diese Experimente können sehr unterschiedlich sein. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die alle Experimente gemeinsam haben.

Diese Experimente sollten einen festgelegten Zeitrahmen, verantwortliche Personen und Leistungskennzahlen (KPIs), die den Erfolg oder Misserfolg der Experimente definieren, erfordern. Außerdem ist es wichtig, dass es regelmäßige Überprüfungsprozesse und Steering Committees gibt. Ein Experiment birgt die Gefahr des Scheiterns. Um sowohl Erfolge als auch Misserfolge zuzulassen, muss in der Organisation eine solide Fehlerkultur eingeführt werden. Aus Fehlern lernt man, und aus Fehlern lernt man, um erfolgreicher zu sein.