Sustainable Automation Journey
Robot Operations Framework
Bereitschaft zu lernen
Die Offenheit, Neues zu lernen, ist nicht nur für die Organisation, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst sehr wichtig. Ein wesentlicher Vorteil des Ansatzes des lebenslangen Lernens besteht darin, dass die kognitive Aktivität und die Flexibilität des Geistes trainiert werden. Dies führt zu Erfolgen und dem erfüllenden Gefühl des Fortschritts, wenn neues Wissen bei der Arbeit oder sogar im Privatleben angewendet wird.
Die wichtigste Voraussetzung, um ein lebenslanges Lernen zu ermöglichen, ist ein ermutigendes Umfeld, das die Belegschaft nicht überfordert, sondern ihnen immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten bietet. Demnach kann die Organisation den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Neue Technologien, die Optimierung von Prozessen und die Umstrukturierung von Abläufen bieten ideale Möglichkeiten zum Lernen, zur Anpassung und zur Verbesserung der Fähigkeiten und der Denkweise.
WAKU Robotics unterstützt Sie bei der Auswahl der passenden Roboter für ihre Anwendungsfälle. Wir kümmern uns um die Beschaffung der Roboter sowie um die Vor-Ort-Test. Unsere WAKU Platform hilft Ihnen dabei, die Roboter herstellerübergreifend zu betreiben sowie die Prozesse zu analysieren.
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