Sustainable Automation Journey

Die Zeiten, in denen ein Job nur Mittel zum Zweck war, sind vorbei. Die Mitarbeitenden erwarten, dass sie zu einem höheren Ziel ihrer Organisation beitragen. Deshalb muss die Organisation den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Ziele vermitteln und ihnen verdeutlichen, wie ihre Arbeit dazu beiträgt.

Mit dem Einzug von intelligenten Werkzeugen (smart tools) in das Lager wird sich die Verantwortung für diese Tools auf alle Mitarbeitenden verlagern. Intelligente Werkzeuge (z. B. ein mobiler Roboter) müssen verwaltet und kontrolliert werden. Diese Aufgabe erfordert sowohl Managementfähigkeiten als auch ein umfangreiches Verständnis aller Prozesse im Lager sowie der dahinter stehenden Technologien.

Diese Entwicklung macht bereits deutlich, dass neue relevante Arbeitsplätze entstehen werden. Einige werden eher auf die Verwaltung dieser intelligenten Werkzeuge spezialisiert sein, andere erfordern eher technisch kompetentes Personal und spielen eine wichtige Rolle bei der Wartung dieser Werkzeuge.

Alle neu entstehenden Arbeitsplätze werden mit mehr Verantwortung für die Mitarbeitenden verbunden sein. Einerseits besteht die Verantwortung, mit intelligenten Werkzeugen umzugehen, andererseits aber auch die Anforderung, mit dem Wissen über diese Werkzeuge immer auf dem neuesten Stand zu sein.